こうちさんぽメールマガジン第５０号
トピックス
平成22年度全国労働衛生週間実施要綱の決定について
全国労働衛生週間は、昭和25年に第1回が実施されて以来、本年で第61回を迎えます。この間、本週間は、国民の労働衛生に関する意識を高揚させ、事業場における自主的労働衛生管理活動を通じた労働者の健康確保等に大きな役割を果たしてきたところです。毎年、10月1日から10月7日までを本週間、9月1日から9月30日までを準備期間として実施されます。
平成22年度の全国労働衛生週間実施要綱が決定されました。実施要綱においては、
「心の健康維持・増進 全員参加でメンタルヘルス」
をスローガンとし、事業場における労働衛生意識の高揚と自主的な労働衛生管理活動の一層の促進を図ることが求められています。詳細は厚生労働省ホームページに掲載されています。
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「勤労者 心の電話相談」件数が過去最高に
労働者健康福祉機構
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見えないリスクを見える化しよう
門田労働衛生コンサルタント事務所門田 義彦
リスクアセスメントをはじめたいけれど、難しそうだし、何から手をつけたらいいのかわからない、という人がいます。そういったときには、まずリスクを見える化することからはじめてみて下さい。リスクの見える化といっても難しいことではありません。会社で起こりそうな事故や病気を、紙に書き出すだけです。
たとえば、大昔、草原に住んでいた得体の知れない恐ろしい獣に、人間は「ライオン」という名前をつけて、猫科の動物に変えました。名前をつけることで、見える化して、得体の知れない獣を既知の動物に変えたのです。事業場に潜んでいるリスクも書き出しをして、見える化してみて下さい。
ある精神科の先生が、現代人の不安の解消法として、ちょっとした方法を提案しています。その方法とは、頭の中でぐるぐると渦巻いているもやもやした不安の種を、白い紙を広げて書き出すという簡単なものです。最初はスムーズに書き出せないかも知れません。しかし、そのうち気になって不安に思っていることが、いくつもでてくるようになるそうです。つまり頭の中だけにあった不安の要素を言語化し、書き出して、見える化するのです。書き出しが終わったら、改めてこのリストを読み返してみます。すると、人間の脳は、目にはいった問題のリストに対して、自動的に優先順位をつけ、解決策を考えはじめるそうです。こういった能力を人間の脳は自然に備えているそうです。もちろん、この時点で、すぐに解決策が見つかるわけではありません。しかし、このようにリストの書き出しと読み返しを繰り返しているうちに、問題のいくつかが解決され、不安が解消されるということでした。この方法は、事業場のリスクアセスメントの手法と同じです。仕事を進める上で、発生しそうな事故や病気を書き出すこと、こうして見える化したリストの問題に、優先順位をつけて、対策を考え
ること、この一連の流れは、人間の脳にとって、自然な問題解決の手法なのでしょう。
リスクアセスメントは難しいと、頭を抱えて躊躇しているなら、まず気楽に紙とペンを用意してください。そして、思いつくリスクを書き出して、リスクの見える化をしてみませんか。これがリスクアセスメントの第一歩です。
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