令和4年4月１日から中小企業の事業主にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます

パワハラの防止措置については、令和２年6月1日に改正法が施行されましたが中小企業は努力義務とされ、令和４年4月１日より義務化されます。早めの対応をお願いします。

ハラスメント対策関連サイト

• 職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント）/厚生労働省
• あかるい職場の応援団/厚生労働省
  ハラスメント裁判事例・他社の取組などハラスメント対策の総合情報サイトです。
  動画も豊富にあり！！

リーフレット

• 中小企業の事業主のみなさま「労働施策総合推進法に基づく｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業の事業主にも義務化されます」
• 職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました
• パワーハラスメント対策導入マニュアル（第4版）